昌菱制糖调解磨练计划提高磨练质量
日期：2014-09-02 09:25:38 泉源：昌菱制糖
日前，昌菱制糖公司正进入磨练事情第二阶段，为了更好的完成今年的磨练使命，充分调发动工事情的起劲性，提高磨练质量和进度，该公司对2014年磨练计划举行了修改调解，实验磨练承包制。新计划实验以来，磨练事情有序推进，员工事情情绪高涨，磨练进度大幅提高。
该公司对今年的磨练事情接纳分片认真、层层把关的步伐，将使命剖析到车间、班组，实验班组竞标承包制。时代，车间班长自行掌握天天的事情进度，车间认真审核事情进度和事情质量。提前完成磨练使命的班组经班组、车间、公司验收小组等三级验收及格后，可合理安排休息，时代正常享受磨练酬金。班组未准时完成磨练使命的，车间将凭证计划划定暂扣人为和奖金，直至班组自行安排时间完成使命时可所有返还暂扣的酬金。如若照旧没有完成使命的，由车间重新安排其他班组完成，该项目的承包酬金由车间凭证加入班组完成的事情量重新分派。
为了进一程序发动工事情的起劲性，该公司还在磨练时代上调了人为额度和天天的磨练奖，并设立了磨练质量奖，对开榨后第一小期清静率达标的车间给予一定的奖励。
磨练时代，该公司生产部组织相关职员对车间装备磨练事情举行全程监控、检查，确保磨练事情周全详尽不漏项，以高质量包管装备在整个榨季生产中的高清静运行。（黄琼震）
